PHẢN HỒITÍCH CỰC

phan hoi tich cucPhản hồi là một trong những việc mà nhà quản lý, nhà lãnh đạo nên làm thường xuyên thế nhưng hầu hết họ thường hay né tránh việc phản hồi này. Họ nghĩ rằng việc phản hồi như thế sẽ bao hàm cả sự chỉ trích hay phán xét. Hãy nhìn nhận vấn đề ở một khía cạnh khác một chút khi việc cho và nhận thông tin trong quá trình phản hồi sẽ  là điều kiện cần để cải thiện hiệu suất lẫn hiệu quả làm việc.

 

Những luồng thông tin phản hồi tích cực là cơ hội để chúng ta nhận thức được vấn đề, nút thắt để rồi  sẽ cải thiện và cho ra những thành công từ đó. Hội thảo với chủ đề “Phản hồi tích cực” trích từ chương trình đào tạo Harvard ManageMentor sẽ giúp bạn:

 

 

- Học cách khéo léo chuẩn bị và đưa ra những phản hồi cá nhân từ chính bạn trong những báo cáo trực tiếp

- Tạo ra một môi trường năng động, qua đó bạn được khuyến khích cải thiện bản thân thông qua việc luyện tập dùng những phản hồi tích cực đến người khác, việc khác

- Nhận biết và tìm kiếm những loại phản hồi sẽ giúp bạn cải thiện hiệu suất làm việc

 

Thời gian và địa điểm:

15:00, thứ bảy 04/06/2016 - WSE Pico Cộng Hòa - Lầu 3, Pico Plaza , 20 Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM

19:00, thứ tư 22/06/2016 - WSE SC VivoCity, tầng 3, SC VivoCity 1058 Đại Lộ Nguyễn Văn Linh, Tân Phong, Quận 7, TP.HCM

SỐ LƯỢNG GHẾ NGỒI CÓ HẠN – ĐĂNG KÍ NGAY

Thay đổi tương lai với phương pháp học độc đáo của Wall Street English!
Kiểm tra trình độ Tiếng Anh của bạn để chuẩn bị kế hoạch học tập tốt nhất!